Les retraitements sont les sommes que nous estimons trop importantes ou trop faibles par rapport à la moyenne.
Par exemple:
un gérant se paye 15k€ par an, si tu veux embaucher un directeur et qu’il coûte normalement 45k€ par an tu dois enlever 30k€ des résultats de l’entreprise pour l’évaluer correctement
un gerant se paye 100k€ par an mais la normale est à 45k€, tu dois ajouter 55k€ aux résultats
Le reste des tes demandes, Google est un très bon ami
